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中国劳动关系学院专业介绍

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本科类专科类
经济学 经济学   
法学 法学    政治学与行政学    社会工作   
文学 汉语言文学    新闻学   
工学 安全工程   
管理学 工商管理    财务管理    人力资源管理    劳动关系    行政管理    劳动与社会保障   
艺术学 戏剧影视文学   
制造 数控技术   
电子信息 计算机应用技术   
旅游 旅游管理    酒店管理   
文化教育 旅游英语   
艺术设计传媒 艺术设计    人物形象设计    主持与播音   

经济学(本科类)

 专业名称:经济学

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:经济学学士

人才培养目标

        本专业培养适应社会主义市场经济需要,经济理论基础扎实,知识拓展能力突出,具备经济、金融、管理、财务等方面知识和能力,能在企事业单位和相关政府部门从经济管理等方面工作的实践能力强、高素质应用型人才。

专业特色与专业综合改革情况

        本专业在办学理念、培养模式、课程设置等方面突出体现出两大特色。

        1.理论与实践相结合,就业与深造相结合。立足学生的个体特征和长远发展,既注重提高学生对实际经济问题的分析和解决能力,培养应用型经济学人才,又兼顾拔尖人才的塑造,力争向高一级教育机构输送更多具有深造潜力的人才。

        2.专业教学与学院特色相结合,学科培养与平台拓展相结合。在积极发挥经济学自身优势的同时,努力将社会主义市场经济体制改革过程中日益凸显的劳动关系、劳工权益等问题纳入经济学专业的教学和研究范畴。同时,本专业与工商管理、财务管理、金融学的相关专业在专业基础课和专业选修课层面实现贯通,为培养“经济功底扎实、实践能力突出”的应用型人才创造条件。

师资队伍

        经济学专业拥有一支学历高、专业能力强、职称结构合理、勤勉敬业、责任心强的师资队伍。本专业现有教师26人,其中教授4人、副教授10人、讲师10人,具有博士学位的教师14人,博士后6人。教师多次获得北京市优秀教师、学院“十佳教师”、“师德标兵”和“中青年教师基本功大赛”等各项奖励。教师们扎实的理论功底和丰富的教学经验保证了本专业优良的教学水平。

        经济学专业教师科研成果丰硕,在学界和社会上有着广泛的影响。近年来,出版专著、教材等50余部,在核心期刊发表论文百余篇。主持和参与各级各类课题共60余项,其中,主持国家社科基金项目1项、主持国家自然科学基金项目1项、主持教育部等省部级项目多项。相关科研成果多次获奖,并被EI、SCI、SSCI、CSSCI、CSCD等收录和新华文摘、人大报刊复印资料等相关期刊转载。本专业教师在各类学术团体任职,并承担多项中华全国总工会重要文件的起草工作,受到媒体的关注。

课程设置

        本专业课程以专业基础课程做铺垫,以专业必修课支撑专业深入学习,以专业选修课扩展知识和技能体系,以不同年级配套的实验、实践课程强化专业实务操作。

        按照教育部的规定,完整地开设了经济学专业核心课程和专业课程,包括政治经济学、微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、国际经济学、金融学、会计学、投资学、管理学、财务管理、发展经济学、经济思想史、世界经济史、公共经济学、经济博弈论、经济学名著选读、现代西方经济学流派、当代中国经济专题、劳动经济学、产业经济学和新制度经济学。同时,开设了市场分析与数据处理、证券投资学、期货投资学、国际贸易实务、文献检索与研究方法等多门实验实践类课程。

        此外,为了拓展职业发展空间,本专业还开设了经济法概论、国际金融(双语)、网络经济与电子商务、市场营销、商务文书、财务报告分析、跨国企业管理、创业管理、组织行为学、商业银行管理、人力资源管理、劳动关系学、劳动法与社会保障法等20多门专业选修课程。

就业领域及就业状况

        经济学专业学生毕业后,就业领域广阔,主要集中在各级党政机关、社会组织、综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构、经济咨询和预测部门、市场调研机构和其他企事业单位,从事经济规划、管理、预测、分析、营销等工作。此外,学生通过四年专业学习,打下扎实的经济学基础,具有向经济学及相关领域扩展的能力,可以选择到国内外院校继续学习深造。根据国内多家权威机构的统计,经济学专业的就业率近年来始终名列前位。近些年来,本专业学生就业率一直保持在97%以上,就业质量较高,学生在各大企业、国家机关等都有任职,亦有多人进入国内外重点大学继续深造。

 

 

 


法学(本科类)

专业名称:法学(劳动法与社会保障法方向)

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:法学学士

人才培养目标

        本专业旨在培养德智体全面发展,具有扎实的法学专业知识功底,系统掌握法学专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉我国法律和党的相关政策,尤其熟悉和掌握劳动法与社会保障法的法律法规和相关政策,具有社会责任感、创新精神和较强实践能力,能在国家机关、事业单位和社会团体,特别是能在审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会从事法律(特别是劳动法律)工作的应用型专门人才。

专业特色与专业综合改革情况

        法学系拥有一支力量雄厚、经验丰富的“双师型”师资队伍,在保证法学学科体系完整的情况下,开设了一系列劳动法特色课程,包括:劳动法、社会保障法、劳动合同法、劳动争议处理、工会法、外国劳动法和社会保障法等,同时开设了劳动模拟法庭、劳动法律诊所、社会保障实务与案例研讨等特色实践课程,建设了设施齐备的模拟法庭实验室和法律诊所实验室,出版了一系列特色教材,承担了数十项国家和省部级科研课题,取得了丰硕的科研成果,为实现劳动法律应用型专门人才的培养目标奠定了坚实的基础。学生培养质量不断提高,为各级公检法机关、政府部门、劳动争议处理机构、工会和企事业单位、法律服务机构输送了大量法学专业优秀人才。2007年、2008年法学(劳动法与社会保障法方向)专业被确定教育部和北京市特色专业建设点。劳动法课程被评为北京市高等院校精品课程,学科带头人姜颖教授被评为北京市高等院校教学名师。

        近年来,法学系继续加强专业建设的综合改革,不断完善特色人才培养方案,科学设计特色课程体系,并处理好一般与特色的关系,以适应社会和人才培养需求;培养并形成具有先进教学理念,具备“双师型”能力的特色专业教学团队;不断改革教学方式,实行导师制和小班制授课,努力提高教学质量;重视实践教学,加强产学研合作教育,与政府、司法机关、仲裁机构、工会、律师事务所等建立实践基地,培养学生法律实践能力。法学系学生在2012年北京市高校模拟法庭大赛中获得一等奖。

师资队伍

        法学系拥有一支学历高、专业能力强、职称结构较合理、敬业勤勉和朝气蓬勃的师资队伍。现有专任教师18人,大都毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等著名法律院校,具有良好的专业背景和学历背景,其中教授3人、副教授9人,具有博士学位的9人,在读博士2人,有博士后研究经历的2人。80%以上的教师都具有律师职业资格证书,具有扎实的专业功底和丰富的实务经验的“双师型”师资队伍保证了法律应用型人才培养目标的实现。近年来,法学系采取措施不断加强师资队伍的建设,教师教学水平不断提高,在学院历年教学效果评估和各类教学基本功大赛中,专业教师成绩优异并多次获奖。

学科带头人简介

        姜颖:教授、法学系系主任、北京市劳动法和社会保障法学会副会长。多年致力于劳动法教学和研究,主要讲授劳动法、劳动合同法等课程。连续多年被评为学院十佳教师、工会干部培训优秀教师。2010年被评为北京市高等院校教学名师,主讲的劳动法课程被列为北京市高等院校精品课程,出版的《劳动争议处理教程》被评为北京市高等院校精品教材。同时被中组部聘为全国干部培训专家库专家,被人力资源和社会保障部和全国总工会聘为全国职工素质教育工程特聘专家。出版有专著《劳动合同法论》,主编和编写了《劳动争议处理教程》、《劳动法》等多部教材,发表学术论文数十篇,多项科研成果获奖,主持和参与的国家级、省部级科研课题达数十项。近年来多次受立法机关的委托和邀请,参与了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等多部法律、法规的起草、论证工作。近年来经常接受国内外重要媒体的采访并担任媒体特约评论员,并为众多企业和劳动者提供法律咨询培训,在学界和社会有较大的影响。

课程设置

        法理学、宪法学、民法学、商法学、知识产权法、刑法学、中国法制史、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法。

就业领域及就业状况

        本专业的就业领域为:法律(特别是劳动法律)相关领域,就业去向主要有:国家机关、事业单位和社会团体,特别是审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会等部门从事法律工作。今后随着劳动关系的多样化、规范化以及国际化发展趋势,本专业学生在我国有良好的发展前途和深造前景。就业状况:近年来本专业毕业生的就业率和就业质量不断提高,就业率一直在90%以上,就业与专业的符合度逐年提高,同时司法考试通过率和考研通过率也逐年提高。

 


政治学与行政学(本科类)

专业名称:政治学与行政学

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:法学学士

 

人才培养目标

        本专业培养系统掌握现代政治科学基础理论和专业知识,熟悉我国基本政治制度、政府体制及运作过程,具有良好现代政治思维素质、较强政治分析能力、行政管理能力和组织协调能力的高素质专门人才。

专业特色与专业综合改革情况

        本专业在确保政治科学教育系统性的同时,结合学校特色和现有条件,把劳动关系中的政府、政府与工会、政府的劳动行政管理、劳动政策等作为研究方向,开设出劳动政策、社会对话与三方机制、劳动争议处理实务、国际劳工组织与国际劳动标准、薪酬管理等特色课程,提升学生的综合素质和专业能力。

师资队伍

        本专业现有专任教师20人,毕业于中国人民大学、复旦大学、北京师范大学、中国社会科学院、南开大学、武汉大学、四川大学等国内知名高校,其中教授3人、副教授6人、讲师10人、助教1人,具有博士学位的14人。教师多次赴美国、德国、意大利、俄罗斯、白俄罗斯、韩国以及香港、澳门等地交流访学,视野开阔。近年,专业教师承担多项国家级、省部级科研课题,并与国际相关领域合作科研课题,在公共管理研究领域具有一定影响力。

专业带头人简介

        赵祖平:教授、博士、公共管理系副主任、中国行政管理学会理事、全国政策学会理事。先后毕业于复旦大学、中国社会科学院,主持教育部人文社科基金项目、中华全国总工会委托项目等科研课题多项,在《中国行政管理》、《国家行政学院学报》、《江西社会科学》等核心期刊发表论文几十篇,多篇被CSSCI收录或被人大复印资料转载。多次被评为学校级“十佳教师”。

课程设置

        政治学原理、公共管理学、中国政治思想史、中国政治制度史、当代中国政治制度、比较政治制度、西方政治思想史、当代西方政治思潮、比较政党制度、公共政策、宪法学、行政法学、政府经济学、国家公务员制度、政府与公务员绩效管理、劳动政策、专业英语、政治学名著选读、公共管理学名著选读、社会科学研究方法等。

就业领域及就业状况

        毕业生适合的工作领域主要有:各级各类党政机关、政府、人大、政协、民主党派、司法、新闻出版机构、工会等部门,企事业单位、社会组织的政策法规部门、研究部门、人事与教育培训部门、行政监察部门、综合办公部门、宣传与公共关系部门等;基层群众自治组织中的管理岗位;公私管理咨询机构;高等教育单位与科研机构等。从事政策分析、组织人事、行政管理、外事交流、文秘、宣传等方面的工作,或在政治学与行政学及其他社会科学领域继续深造。本专业就业领域广泛,就业前景良好。


社会工作(本科类)

 专业名称:社会工作

修业年限:四 年

培养层次:本科

授予学位:法学学士

人才培养目标

        本专业培养具有扎实的社会工作理论知识,较熟练的社会调查研究技能和社会工作实践能力,能在工会、青年、妇女等社会组织和人事、劳动与社会保障、民政、卫生等政府部门,以及社会福利、社会服务、公益团体、基金会等社会组织和机构从事相关的社会政策研究、社会福利与社会保障服务、社会行政管理、社区发展与管理、社会工作项目评估与操作等工作的中高级复合性应用型专门人才。

专业特色与专业综合改革情况

        社会工作是政府主导社会力量广泛参与的、以为民解困和助人自助为宗旨的、以科学的理论和方法为手段的专业性、职业化的社会服务工作。社会工作具有鲜明的专业特色:注重学生人格特质与道德素养的培养;注意与实务部门紧密合作,强化教学实习环节;注重学生对专业实践技能的掌握,扩大学生的就业适应能力和就业适应面。在培养模式上,强调注重基础、拓宽专业、突出能力、适应社会需要的原则,结合专业特点,实施厚基础、宽知识、通过学生对社会的服务,强化实践操作能力的培养。社会工作专业与中国劳动关系学院的整体办学方向与办学特色相结合,进而形成自己的特色,即立足工会和职工,服务社会。

        近年来,为了提高办学质量,打造和培育社会工作专业的复合性应用型专门人才,工会学院采取了一系列有效措施:以教学质量改革项目为抓手,完善人才培养方案,加强教学团队、精品课程建设和专业教材开发,强化师资培养、培训,规范教学管理,积极拓展实验教学和校外实训基地,同时,鼓励学生参加各种教学类竞赛和大学生科研活动,提高学生学习的积极性,加强学生实践能力和科研创新能力的培养。

师资队伍状况

        本专业师资力量雄厚,拥有一支理论功底扎实、职称结构合理、学历较高、敬业勤勉、在教学科研和社会实践方面经验丰富的教师队伍。本专业教师有18人,80%以上毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等著名大学和研究机构,具有良好的专业素质。副教授以上高级职称7人,硕士学位6人,博士学位9人,在读博士2人。

学科带头人简介

        杨冬梅:教授、工会学院院长、学校学术委员会委员、党的十八大代表,兼任中华全国青年联合会社会科学工作者联谊会理事、中国法学会社会法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学研究会常务理事等职,毕业于北京大学法律系经济法专业,法学硕士。长期从事工会理论与工会工作、工会和劳动法律、劳动关系等方面的教学和研究工作。主持、承担全国总工会、北京市哲学社会科学“十五”规划项目、世界银行、全国工会学研究会等十余项研究课题以及学院重点科研项目等研究课题。出版3部专著,与他人合作出版10余部著作和教材,在相关刊物上发表论文60余篇。获得全国三八红旗手、第四届中央直属机关十大杰出青年、北京市成人院校优秀中青年骨干教师、学院十佳教师、工会干部培训优秀教师、先进个人、优秀共产党员、师德师风标兵等荣誉。

课程设置

        社会学、社会工作导论、个案工作、团体工作、社区工作、社会行政、社会保障、职工社会工作、人口社会学、组织社会学、劳动法学、劳动争议处理、工会组织与工会法、普通心理学、社会心理学、心理咨询与辅导、青少年社会工作、老年社会工作、医疗社会工作、社会调查研究方法、质的研究方法、社会统计学、SPSS社会统计软件等。

就业领域及就业状况

        就业领域:劳动、人事、社会保障、民政、卫生等政府部门;工会、青年团、妇联等社会团体组织;企业、事业单位;民办非企业单位;公共管理、公共服务单位;社会福利、社会保障、社区发展与管理、高等院校、各种基金会、慈善机构、中介机构等社会组织。近年来,社会工作专业本科毕业生就业率保持在95%左右,在工作岗位上展现出良好的专业能力和综合素养。


汉语言文学(本科类)

专业名称:汉语言文学

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:文学学士

 

人才培养目标

        汉语言文学是一门研究汉语言文学现象和文学规律的学科。本专业历史悠久,具有深厚的文化底蕴。它以古今中外一切优秀的文学作品和文学现象为基点,研究文学的发生发展规律和理论建构。主要培养有坚实的汉语言文学基础,有突出的汉语言文字表达能力,有广泛的人文科学知识,能适应群众组织、国家机关、企事业单位、教育及科研机构工作的专门人才。为适应市场需求及学生就业和发展的需要,本专业在第一、二、三学年开设专业基础课及专业限选课,大三开始按学生的兴趣和发展需要,分别开设专业任选课程,以满足毕业生有符合自己深造方向和较广泛就业技能的课程的愿望。

        本专业的培养目标有四个主要的方向:一是为各行业、各部门、各种企事业单位的工作培养优秀的社会科学专门人才;二是为高层次教育,主要是研究生教育输送优秀的专业人才;三是为新兴的文化产业输送优秀的通识人才;四是为自主创业培养优秀的创新人才。

  

专业特色与专业综合改革情况

        汉语言文学专业历史悠久,具有深厚的文化底蕴。它以古今中外一切优秀的文学作品和文学现象为出发点,研究文学的发生发展规律和理论建构。我院的汉语言文学在此基础上又与新闻、文化产业两个专业互相渗透、互为支撑,形成了一个既有传统学科深厚底蕴,又能适应社会时代需要的注重文化传播功能的学科复合特色。

为了适应新的社会人才需求,本专业近年来逐步加强实践教学环节,至2012年,在实践周活动、假期社会实践活动的基础上,又增设了视听语言、摄像与编辑、纪录片创作、网络传达室播实务等九门专业实践课,同时增设了文传通识课,在经典导读、公民教育、社会科学研究方法等各方面加强对学生的基本教育。

  

师资队伍

        汉语言文学专业具有能充分保障优质教学的师资条件,专职教师有13位,其中教授2位、副教授5位,有博士学位者11人,博士后3人。任职教师的专业课程覆盖了本专业所设的所有专业课程。在古代文学、文献学、美学、文学理论各个学科都有学术科研能力突出的教授、副教授做学科带头人。另外,本专业有丰富的多媒体教学资源,有设备完善的文化传播实验中心,有中华书局、中国工人出版社、《工人日报社》等多家稳定的实习基地,学生具有优越的学习和实习条件。

    

课程设置

        汉语言文学专业开设了文学概论、语言学概论、现代汉语、中国现代文学史、中国当代文学史、外国文学史、中国古代文学史、古代汉语、文体写作等十门基础课程,先秦诸子研究、比较文学概论等十多门专业限选课程和三十多门专业任选课程。

   

就业领域及就业状况

        汉语言文学专业学生就业具有普适性,就业领域广阔。从专业上看,机关、报社、电影、电视、教育、科研等领域都有广泛的需求;从行业上看,适应各个行业的组织、宣传、策划等工作。汉语言文学专业的学生具有良好的就业前景,广泛的就业渠道。汉语言文学专业是一个历史悠久的传统基础专业,在各大高校都有着深厚的学术基础,是硕士点、博士点和博士后流动站最多的一个专业,每年硕士招生规模都最为庞大,因此,本专业的学生又有着最为开阔的深造前景。本专业现已培养了三届本科毕业生,就业率均在95%以上,而且逐年递增,去年毕业生就业率达到100%。

  


新闻学(本科类)

专业名称:新闻学

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:文学学士

人才培养目标

      新闻学专业是为满足新闻、宣教及文化传播工作需要而设置的大学本科专业。本专业人才培养目标是培养具备系统新闻与文化传播理论与知识,掌握适应现代社会飞速发展的新闻、文化传播领域实际工作的技能,熟悉我国新闻、宣传、文化传播的政策法规,能够在新闻、出版、网络及其他电子媒体、宣教部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻传播专门人才。

  专业特色与专业综合改革情况

        新闻学专业在课程设置上本专业坚持“厚基础、宽口径”,不断优化课程体系。主要设置中国新闻史、外国新闻史、新闻学概论、新闻采访与写作、网络传播、新闻学概论、社会学概论、广告学概论、传播学概论、新闻摄影、广播电视新闻、新闻编辑、新闻评论等课程。

  师资队伍

       新闻学专业拥有一支年龄结构、知识结构、学历结构、职称结构合理的专业化人才培养师资队伍,教学团队三分之二以上教师均为高级职称或博士学位获得者,主要成员均入选2008年北京市优秀教学团队。

   课程设置

      新闻学专业在课程设置上本专业坚持“厚基础、宽口径”,不断优化课程体系。主要设置中国新闻史、外国新闻史、新闻学概论、新闻采访与写作、网络传播、新闻学概论、社会学概论、广告学概论、传播学概论、新闻摄影、广播电视新闻、新闻编辑、新闻评论等课程。

就业领域及就业状况

       新闻学专业重视培养学生实践技能和科研创新能力。依托工会强有力的媒介资源以及学校下属的中国职工音像出版社、《中国工人》杂志和北京市实验教学示范中心——“文化传播实验教学中心”,积极探索实验教学,产学研一体化,培养学生的动手能力。目前新闻学专业在校学生人数为三百余人。每年毕业生约有10-20%选择继续深造,学生就业反馈良好。

   

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